Scopri come il lavoro a chiamata può offrire flessibilità a bar e ristoranti e quali rischi evitare. Il nostro Studio gestisce contratti, adempimenti e anche le comunicazioni su Cliclavoro per una gestione senza pensieri

Le lettere di compliance ISAC 2026 non sono obbligatorie né sanzionabili, ma offrono alle aziende l’opportunità di verificare e chiarire la propria posizione contributiva. Scopri come rispondere e valorizzare la regolarità.

La legge 131/2025 ha introdotto un importante incentivo per i datori di lavoro che favoriscono il lavoro agile nei Comuni montani: un esonero totale dei contributi previdenziali  (fino a 8.000 € annui per lavoratore ) destinato ai dipendenti under 41  che svolgono la prestazione stabilmente in smart working  da un Comune montano con meno di 5.000 abitanti . Con l’accordo raggiunto in Conferenza Unificata il 5 febbraio 2026, è stato approvato il nuovo elenco ufficiale dei Comu