Talenti Futuro: il percorso gratuito che apre le porte alla professione di Consulente del Lavoro

Chi sta pensando di intraprendere la carriera di Consulente del Lavoro ha oggi a disposizione un'opportunità concreta e gratuita per farlo nel modo giusto: Talenti Futuro, il progetto promosso dal Gruppo Il Sole 24 ORE in collaborazione con il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNOCDL).

In questo articolo vediamo di cosa si tratta, come funziona e, soprattutto, quali opportunità offre a chi vi partecipa.

Che cos'è il progetto Talenti Futuro

Talenti Futuro nasce dalla collaborazione tra due realtà di riferimento per la categoria: il Gruppo Il Sole 24 ORE, da sempre al fianco degli studi professionali, e il CNOCDL, l'organo che rappresenta a livello nazionale i Consulenti del Lavoro.

L'obiettivo del progetto è duplice: da un lato formare e orientare gli aspiranti Consulenti del Lavoro su temi chiave per la professione; dall'altro favorire l'incontro tra questi giovani talenti e gli studi professionali disposti ad accoglierli in percorsi di tirocinio.

Come recita la Carta dei Valori del progetto, la professione del Consulente del Lavoro sta attraversando una trasformazione senza precedenti: nuovi modelli organizzativi, crescente complessità normativa e accelerazione dei processi di digitalizzazione stanno ridefinendo attività, competenze e responsabilità. Il Consulente del Lavoro non è più chiamato solo a gestire adempimenti, ma diventa una figura sempre più strategica per le imprese.

A chi è rivolto

Il percorso è pensato per studenti e praticanti che aspirano a diventare Consulenti del Lavoro e vogliono prepararsi con competenze aggiornate e concrete, apprendendo da professionisti che vivono quotidianamente la professione.

Il percorso formativo: 10 moduli per conoscere la professione a 360 gradi

Il cuore del progetto è un percorso formativo gratuito e altamente innovativo, sviluppato dal Gruppo Il Sole 24 ORE, che si articola in un modulo introduttivo e dieci moduli tematici, per un totale di decine di ore di formazione in live streaming:

• Sei nel posto giusto! – Un modulo introduttivo e orientativo su cosa significa davvero fare il Consulente del Lavoro oggi, tra numeri della professione e testimonianze di giovani under 35.

• Dietro le quinte delle imprese – Come funzionano i processi decisionali dentro un'azienda: struttura, centri di costo, chi decide su persone e retribuzioni.

• Il CDL come problem solver – Assunzioni, crescita, ristrutturazioni e chiusura dei rapporti di lavoro: i problemi reali delle imprese e le soluzioni concrete.

• La "guerra" dei talenti – Strategie di attraction & retention, retribuzioni, welfare, employer branding e smart working.

• AI & lavoro – Come funziona davvero l'intelligenza artificiale, il suo utilizzo nei processi HR, l'automazione negli studi professionali e l'EU AI Act.

• Blockchain e il lavoro del futuro – Smart contract, certificazione digitale e crypto asset spiegati al professionista.

• Global Work – Distacco internazionale, smart working globale, team distribuiti e regimi agevolativi.

• Il lavoro che sta nascendo – Gig economy, piattaforme digitali, nuove professioni e confini con la subordinazione.

• Come nasce uno studio di successo – Dalla formula "one man show" alla struttura organizzata, tecnologia e crescita dimensionale.

• Compliance, sicurezza e responsabilità – Responsabilità civile, penale e deontologica, sicurezza sul lavoro, privacy e gestione delle ispezioni.

• Costruire il proprio percorso professionale – Competenze richieste, praticantato, esame, personal brand e piano d'azione personale.

Ogni lezione applica un approccio operativo, arricchito dall'analisi di casi reali e dal contributo di testimonial provenienti da diverse realtà professionali: imprenditori, HR manager e Consulenti del Lavoro già affermati.

Le opportunità concrete per i partecipanti

Al di là dei contenuti formativi, ecco cosa possono ottenere concretamente gli studenti e i praticanti che aderiscono al progetto:

• Formazione gratuita e di qualità, coordinata da esperti e professionisti con esperienza consolidata nell'area di riferimento.

• Flessibilità nella fruizione: ogni lezione è disponibile in differita sulla piattaforma e-learning a partire dal giorno successivo allo svolgimento, così da poter seguire il percorso anche senza essere sempre presenti alle live.

• Un attestato di partecipazione, rilasciato al conseguimento dell'intero percorso formativo, da poter inserire nel proprio curriculum.

• L'accesso a una rete di studi professionali aderenti all'iniziativa, distribuiti sul territorio nazionale, aperti ad accogliere percorsi di tirocinio.

• La possibilità concreta di avviare un tirocinio presso uno studio professionale che si è impegnato a offrire un ambiente di lavoro idoneo, una postazione adeguata, gli strumenti necessari e una supervisione costante da parte del Dominus.

• Un coinvolgimento reale nelle attività dello studio: elaborazione paghe, adempimenti contributivi, gestione dei rapporti di lavoro e relazioni industriali, non semplice affiancamento passivo.

In sintesi, il progetto non si limita a offrire nozioni teoriche, ma costruisce un vero e proprio ponte tra la formazione e l'ingresso nel mondo del lavoro, mettendo in contatto diretto i partecipanti con gli studi professionali che hanno scelto di investire sulle nuove generazioni.

Come aderire

Gli aspiranti Consulenti del Lavoro interessati possono trovare tutte le informazioni e iscriversi gratuitamente sul sito talentifuturo.ilsole24ore.com, dove è disponibile anche il calendario completo delle lezioni in live streaming, in programma da ottobre a dicembre.

Per qualsiasi chiarimento sul progetto è possibile contattare l'indirizzo talentifuturo@ilsole24ore.com.

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