L’Inps, con la circolare n. 17 del 29 gennaio 2015, fornisce i primi chiarimenti operativi circa l’utilizzo dell’esonero contributivo in caso di assunzione di lavoratori a tempo indeterminato (così come previsto dal comma 118 e ss dell’art. 1, della legge di Stabilità 2015). Esonero contributivo triennale fino a 8.060 euro annui, contratti di lavoro incentivati o esclusi, principi sugli incentivi della Riforma Fornero, Durc regolare: queste le condizioni da rispettare. Escluso il rispetto dell’incremento occupazionale netto (calcolo ULA).