Con Decreto Dirigenziale n. 1094 del 12/09/2018, è stato approvato l'Avviso pubblico per il sostegno e l'implementazione dei contratti di apprendistato professionalizzante con una dotazione di 4,2 milioni di euro. A partire dal 15° giorno successivo alla pubblicazione del Decreto sul BURC avvenuta in data 13/09/2018, si potranno inoltrare le domande di partecipazione all'Avviso. Le imprese interessate, prima di inoltrare la domanda, devono effettuare la comunicazione del con

L'azienda di Avellino, Napoli, Caserta, Benevento e Salerno che assume un apprendista con contratto di apprendistato professionalizzante

Il Ministero del Lavoro sta preparando un pacchetto di proposte per rilanciare l’apprendistato di primo livello e quello di terzo livello. Innanzitutto azzeramento della contribuzione anche per le imprese con più di nove dipendenti. Verranno poi definite le modalità di risoluzione del rapporto di lavoro anche durante la fase formativa. Tra le novità si prevede un adeguamento dell'apprendistato alle clausole del contratto indeterminato a tutele crescenti e un abbattimento dei

La regione Campania sta adeguando le proprie disposizioni normative al nuovo D.L 34/14 convertito in legge n. 78/14 • In attesa nelle nuove disposizioni in materia di apprendistato professionalizzante le aziende sono tenute a seguire la vecchia procedura • La nuova procedura terrà conto del repertorio dei titoli e delle qualificazioni professionali per il riconoscimento e la trasferibilità delle competenze maturate, nonché, della semplificazione del piano formativo e della re

La soppressione, dal prossimo anno, della L. n. 407/90 rischia di creare un grosso danno alla già critica situazione occupazionale del nostro Paese. A pensarlo è la Fondazione Studi CdL che interviene nuovamente – con il parere n. 5/2014 - a illustrare gli effetti che una manovra del genere comporterebbe al mercato del lavoro. Nella Circolare n.19/2014 della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro si valutano i diversi impatti degli sgravi previsti dal contratto a tutele cresc

Aggiornato ai D.L. n. 69/2013 del 21.6.2013 e n. 76/2013 del 28.6.2013 VANTAGGI PER IL LAVORATORE Prestazioni INPS Gli apprendisti hanno diritto alle prestazioni a sostegno del reddito erogate dall’INPS sulla base dell’aliquota contributiva del 10% a carico del datore di lavoro. Con il versamento della stessa vengono finanziate, oltre alla copertura pensionistica, le prestazioni di maternità, malattia, ANF e la copertura assicurativa INAIL. La percentuale del 5,84% a carico