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Riduzione contributiva in agricoltura: cosa cambia con il Messaggio INPS n. 2370/2026
Riduzione contributiva agricoltura: le novità del Messaggio INPS 2370/2026 spiegate dallo Studio Celli di Avellino. Regole, obblighi e violazioni che fanno perdere l’agevolazione.
27 agoTempo di lettura: 3 min


Limite di 12 mesi ai tirocini infragruppo: cosa prevede il Dl 62/2026 e cosa devono sapere le aziende
Limite di 12 mesi ai tirocini infragruppo: scopri cosa cambia con il Dl 62/2026 e come le aziende, anche in Campania e nel resto d’Italia, devono adeguarsi alla nuova disciplina dei tirocini extracurriculari. Consulenza professionale dello Studio Celli di Avellino.
6 agoTempo di lettura: 2 min


Riduzione del tasso INAIL OT23: un’opportunità concreta per le aziende che investono nella sicurezza
Scopri come ottenere la riduzione del tasso INAIL con il modello OT23 grazie agli interventi di miglioramento della sicurezza sul lavoro. Studio Celli supporta aziende in tutta Italia nella gestione completa della pratica.
5 agoTempo di lettura: 2 min


Esonero contributivo per lo smart working nei Comuni montani: cosa cambia con il nuovo elenco 2026
La legge 131/2025 ha introdotto un importante incentivo per i datori di lavoro che favoriscono il lavoro agile nei Comuni montani: un esonero totale dei contributi previdenziali (fino a 8.000 € annui per lavoratore ) destinato ai dipendenti under 41 che svolgono la prestazione stabilmente in smart working da un Comune montano con meno di 5.000 abitanti . Con l’accordo raggiunto in Conferenza Unificata il 5 febbraio 2026, è stato approvato il nuovo elenco ufficiale dei Comu
20 febTempo di lettura: 4 min
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