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Riduzione del tasso INAIL OT23: un’opportunità concreta per le aziende che investono nella sicurezza
Scopri come ottenere la riduzione del tasso INAIL con il modello OT23 grazie agli interventi di miglioramento della sicurezza sul lavoro. Studio Celli supporta aziende in tutta Italia nella gestione completa della pratica.
5 agoTempo di lettura: 2 min


Tirocini extracurriculari: arriva il limite dei 12 mesi per i gruppi di imprese
Novità DL 62/2026: limite di 12 mesi ai tirocini nei gruppi di imprese. Scopri cosa cambia per aziende e tirocinanti e come lo Studio Celli gestisce l’attivazione dei tirocini in modo semplice e conforme alla normativa.
15 lugTempo di lettura: 2 min


Esonero contributivo per lo smart working nei Comuni montani: cosa cambia con il nuovo elenco 2026
La legge 131/2025 ha introdotto un importante incentivo per i datori di lavoro che favoriscono il lavoro agile nei Comuni montani: un esonero totale dei contributi previdenziali (fino a 8.000 € annui per lavoratore ) destinato ai dipendenti under 41 che svolgono la prestazione stabilmente in smart working da un Comune montano con meno di 5.000 abitanti . Con l’accordo raggiunto in Conferenza Unificata il 5 febbraio 2026, è stato approvato il nuovo elenco ufficiale dei Comu
20 febTempo di lettura: 4 min


Lavoro Agile nei Comuni Montani: L'Incentivo 131/2025, un'Opportunità Irrinunciabile per l'Irpinia e la Campania
L'incentivo al Lavoro Agile (L. 131/2025) offre un esonero contributivo fino al 100% per lo Smart Working nei comuni montani. Affidati allo Studio Celli per sfruttare al massimo questo bonus. Contattaci per una consulenza strategica!
17 ott 2025Tempo di lettura: 3 min
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