La legge 131/2025 ha introdotto un importante incentivo per i datori di lavoro che favoriscono il lavoro agile nei Comuni montani: un esonero totale dei contributi previdenziali  (fino a 8.000 € annui per lavoratore ) destinato ai dipendenti under 41  che svolgono la prestazione stabilmente in smart working  da un Comune montano con meno di 5.000 abitanti . Con l’accordo raggiunto in Conferenza Unificata il 5 febbraio 2026, è stato approvato il nuovo elenco ufficiale dei Comu

Scopri le nuove regole sulle assunzioni incentivate: dal 1° aprile 2026 sarà obbligatoria la pubblicazione delle offerte di lavoro sul portale SIISL per accedere ai benefici contributivi. Guida pratica per aziende.

L'incentivo al Lavoro Agile (L. 131/2025) offre un esonero contributivo fino al 100% per lo Smart Working nei comuni montani. Affidati allo Studio Celli per sfruttare al massimo questo bonus. Contattaci per una consulenza strategica!

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